Miten työnohjaus etenee?
Työnohjausprosessi alkaa aina keskustelulla tavoitteista.
- Alkukeskustelu – kartoitamme tilanteen ja tarpeet
- Tavoitteiden määrittely – mitä työnohjauksella halutaan saavuttaa
- Työnohjaustapaamiset – tyypillisesti 6–10 tapaamista
- Arviointi ja jatko – tarkastellaan tuloksia ja oppeja
Tapaamiset voivat toteutua kasvotusten tai etäyhteydellä.
Yhteydenotto sähköpostilla Petri.koivula@suomentyonohjaus.fi